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고용노동부 6

[고용노동부]6월 12일부터 7월 2일까지 사회적기업 10주년 기념 대국민 홍보 캠페인 ‘사회적기업, ㅇㅇㅇ을 부탁해’를 진행

사회적기업 10주년 기념 대국민 홍보 캠페인 시작!-함께 한 10년, 함께 할 100년! 사회적기업, ㅇㅇㅇ을 부탁해’- 고용노동부(장관 이기권)와 한국사회적기업진흥원(원장 오광성,이하 ‘진흥원’)은 6월 12일부터 7월 2일까지 사회적기업 10주년 기념 대국민 홍보 캠페인 ‘사회적기업, ㅇㅇㅇ을 부탁해’를 진행한다. 이번 캠페인은 사회적기업 육성법 제정 10년을 맞아, 그간의 성과와 대표 사례를 통해 사회적기업의 가치에 대한 국민 공감대를 불러일으키기 위하여, 사회적기업의 과거, 현재, 미래를 주제로 국민들이 함께 참여하면서 사회적기업을 손쉽게 이해할 수 있는 다채로운 이벤트로 구성되어 있다.특히 "우리 사회의 문제 해결사 사회적기업 ! " 이벤트에는 청년, 시니어, 문화예술, 돌봄 등 10가지 대표 ..

이전자료들 2017.06.12

[고용노동부]악덕 개인건설업자 15년간 23명의 임금 4천6백여만원 체불

15년간 건설일용근로자 임금을 상습 체불한 악덕 개인건설업자 구속- 23명의 임금 4천6백여만원 체불 - 경기고용노동지청(지청장 정성균)은 근로자 23명의 임금 4천6백여만원을 체불한 개인건설업자 이모씨(남, 51세)를 2017.6.10. 근로기준법 위반 혐의로 구속했다고 밝혔다. 구속된 이모씨는 수원, 안양, 안산 등 수도권 일대의 건설현장에서 건설근로자들의 임금을 상습적으로 체불해온 악덕 사업주이다. 이모씨는 2002년 근로기준법 위반으로 소액의 벌금형을 선고받은 이후부터 2017.6.7.체포되기 이전까지 근로기준법 위반으로 19회 처벌받은 전력이 있으며, 2002년부터 현재까지 15년간 지명수배(7건), 지명통보(10건)가 수차례 행해진 자로서 근로감독관의 출석요구에 전혀 응하지 않고 도피생활을 해..

이전자료들 2017.06.12

[고용노동부]장애인고용공단, 6월 9일(금) 15시, LG하우시스에서 협약식 개최

장애인고용공단, ㈜LG하우시스와 ˝자회사형 장애인표준사업장˝ 설립 위한 협약 체결- 6월 9일(금) 15시, LG하우시스에서 협약식 개최 - ㈜LG하우시스(대표이사 오장수)가 한국장애인고용공단(이사장 박승규, 이하 공단)과 함께 장애인 일자리 창출을 위해 ?자회사형 장애인표준사업장(이하 자회사형 표준사업장)*? 설립을 추진한다. 공단과 ㈜LG하우시스는 6월 9일(금) 오후 3시 ㈜LG하우시스(서울 영등포구 소재)에서 ㈜LG하우시스 김장성 상무(CHO), 공단 박승규 이사장 등 관계자 20여 명이 참석한 가운데 ‘자회사형 표준사업장 설립 협약식’을 가졌다. 이날 협약식에서 공단 박승규 이사장은 “공단은 ㈜LG하우시스의 자회사형 표준사업장 설립과 중증장애인 고용 활성화를 위해 모든 역량을 집중하여 지원하겠다..

이전자료들 2017.06.09

[고용노동부]고용행정 통계로 본 ‘17.5월 노동시장 동향

고용보험 가입 상시근로자(피보험자) 현황 (총괄) ‘17.5월 고용보험에 가입된 상시근로자(상용+임시, 일용 제외)의 취업 활동 동향을 보면, 전체 피보험자수는 1,280만명으로 전년동월대비 32만 5천명(+2.6%) 증가하여 전월에 비해 증가폭이 다소 낮아짐(업종별) 보건복지(+62천명), 도소매(+54천명), 숙박음식(+44천명), 전문과학기술(+43천명) 등 서비스업 중심으로 증가하는 모습피보험자 규모가 가장 큰 제조업(3,573천명)은 조선업 구조조정(-44.5천명)에도 수출 증가 등에 힘입어 ‘기계’, ‘전자부품.영상.통신장비’ 중심으로 개선되며 소폭 증가피보험자 증가율은 숙박음식업(+8.9%), 연구개발, 법무, 기술, 엔지니어링 등을 포함하는 전문, 과학 및 기술서비스업(+6.4%), 보건복..

이전자료들 2017.06.09

[고용노동부]노사발전재단, 2017년 제3차 일터혁신 컨설팅 협정체결식 개최

일터혁신 컨설팅에 대한 노사의 인식을 제고하고 원활한 컨설팅 수행을 위한 상호 협력 기반... 노사발전재단(사무총장 이정식)은 8일「2017년 제3차 일터혁신 컨설팅 협정체결식」을 서울가든호텔 그랜드볼룸홀(2층)에서 개최했다. 노사발전재단 이정식 사무총장은 “일터혁신 컨설팅은 기업의 생산성 향상과 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 사업으로, 노사가 머리를 맞대어 사업장에 적합한 방안을 도출하는 과정에 있어 전문 컨설턴트가 촉진자 역할을 실행하게 될 것”이라며 “사업장은 이번 컨설팅을 통해 소통과 협력의 관행을 정착시켜 나갈 수 있을 것”이라고 강조하면서 근로자들의 적극적인 참여와 노사 합의를 통한 실행을 당부했다. 컨설팅 지원을 앞두고 일터혁신 컨설팅에 대한 노사의 인식을 제고하고 원활한 컨설팅 수행을 위..

이전자료들 2017.06.08
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