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워크넷 빅데이터로 살펴본 구인, 구직 일자리 찾기

공터맨 2017. 6. 6. 01:49
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정부통합전산센터, 전주시와 협업하여 워크넷 등록 전북도 구인구직 데이터 분석

작성일 : 2017.05.31. 작성자 : 빅데이터분석과


전라북도 내 중소기업과 소규모 자영업 채용시 정규직* 비율은 전체의 65%, 평균임금은 147만원인 것으로 나타났다. 전체 모집인원 중 정보기술(IT) 업종 비율은 1.06% 였다.

* 채용 조건에 고용기간 제한을 두지 않는 모든 경우를 정규직으로 추산

행정자치부 정부통합전산센터(센터장 김명희, 이하 통합센터)는 전북 전주시(시장 김승수)와 함께 최근 2년간(‘15~’16) 워크넷*에 등록된 전북도 구인·구직 데이터 46만 건(구인 12만 건, 구직은 34만 건)을 분석했다.

※ 워크넷은 고용노동부 한국고용정보원이 운영하는 국가고용안정정보망으로, 등록 일자리 중 96%가 300인 미만의 중소기업, 자영업 등에 해당

구인 직종으로는 ‘제조 관련 단순종사원’(8.5%), ‘청소원’(8.4%), ‘가사도우미’(5.6%) 등 단순 직종이 많았다. 구인 평균 임금은 147만원으로 금년도 최저임금인 월 135만원*보다 높았다.

※ 시급 6,470원 적용/ 주 40시간 기준 유급주휴 포함, 월 209시간 근무기준

구직자 학력은 고졸이 132,003명(40%)으로 가장 많았고 희망 임금은 평균 170만원으로 구인 제시임금과는 23만원이 차이 났다.

20대(22~29세) 청년 일자리*의 경우, 정규직 비율은 83%로 구인구직 불균형 현상은 구인과 구직자 수, 경력과 학력 요인이 큰 것으로 나타났다.

* 선호하는 상위 10개 직종 기준, 이하 동일
- 총무사무원, 제조관련 단순종사원, 경리사무원, 전산자료 입력원, 간호조무사 등

구인?구직자 수 측면에서의 불균형을 살펴보면 20대가 선호하는 상위 10개 직종에서 구직자 수가 구인자 보다 2.7배 많았다. 특히 20대가 가장 선호하는 직종인 총무사무원은 그 차이가 무려 8배*(구인자 2,499명에 구직자는 19,878명)로 불균형이 심각했다.

* 30대 2.7배, 40대 2.5배, 50대 1.4배, 60대 1.2배로 점차 감소 추세

20대의 대졸 비율은 71%로 타 연령대*에 비해 매우 높았고, 이들이 선호하는 10개 직종 중 7개 직종**에서 구인자는 학력과 무관한 채용을 하는 것으로 나타났다.

* 30대(59%), 40대(39%), 50대(44%), 60대(9%)
** 경리사무원, 회계사무원, 사무보조원, 총무사무원, 캐드원, 제조 관련 단순종사원, 재무 및 회계사무원

출산이나 육아로 경력이 단절된 30~40대 여성은(정규직 비율 각 83%, 75%) 재취업 일자리 제한과 상대적 저임금을 받는 것으로 나타났다. 

이들은 전체 구직자의 58% 정도가 상위 10개 직종에 집중되어 있어 20대 여성의 50%에 비해서는 다소 높았고, 20대 남성 35%, 30대 남성 33%에 비해서는 집중도가 크게 높은 것으로 나타나 다양한 일자리 찾기가 어려움을 알 수 있다. 

또한 여성은 남성과의 희망 임금 격차가 20대에 36만원이던 것이 30대 61만원, 40대 83만원으로 큰 차이를 보이다가 이후, 50대 66만원, 60대 27만원으로 점차 줄어드는 현상을 보여 경력단절이 일정부분 임금에 영향을 미친 것을 알 수 있었다.

50대 재취업자, 60대 이상의 고령자(남녀 포함)는 40대에 비해 정규직 구직 비율과 임금이 줄어드는 경향을 보였다. 

50대 재취업자 중 정규직 비율은 41%(40대는 74%)로 낮았고, 구인 임금은 125만원(40대는 142만원) 수준이었다. 60대 이상의 고령자의 경우는 상대적 저임금과 낮은 복지수준 등 근무환경이 열악한 것을 알 수 있었다. 

이들은 상위 10개 선호 직종에서 정규직 비율이 41%, 평균 임금은 125만원, 4대보험 중 평균 2.23개 정도를 보장(전체 평균 2.64개) 받고 있었다. 

특히, 60대 이상 여성이 가장 많이 종사하고 있는 청소원 직종은 정규직 비율 13%, 평균 임금은 111만원, 0.815개의 4대 보험 보장 등 열악한 근무조건으로 인해 심각한 구인난을 겪고 있었다. 

김명희 정부통합전산센터장은 “이번 빅데이터 분석 결과 주위에 구인?구직 미스매치가 많이 나타나 안타깝다.”라면서, ”좋은 일자리 만들기에 많은 도움이 되었으면 좋겠다.”고 말했다.


출처:행정자치부

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